Integridad

• Trabajar con transparencia y honestidad.
• Realizar el trabajo que nos ha sido confiado de manera responsable, y neutral.
• Actuar con respeto y justicia.

Innovación

• Plantear soluciones creativas y estratégicas.
• Ser inquisitivo e innovador sobre las tecnologías emergentes y los enfoques visionarios.
• Trabajar con mente abierta, pero siempre teniendo en cuenta la sostenibilidad y la pluralidad.

Colaboración

• Fomentar consensos.
• Propiciar relaciones sólidas con las partes interesadas.
• Compartir recursos de manera eficiente.

Diversidad e inclusión

• Esforzarse por comprender, respetar, valorar y aceptar todas las diferencias, incluidas la raza, el género, la capacidad, la identidad cultural, socio económica y comunitaria.
• Incluir a toda la comunidad en el discurso y el concepto de proyecto.
• Promover la equidad social en todos los aspectos del trabajo.

Excelencia en desempeño

• Demostrar experiencia en nuestro trabajo.
• Producir resultados impactantes y de alta calidad.
• Usar métodos eficientes y enfoques profesionales.
• Mejorar constantemente procesos, herramientas y relaciones.
• probar responsabilidad personal, pasión, compromiso y entusiasmo para ir más allá de las expectativas.

Liderazgo de servicio

• Liderar procesos en la región hacia la sostenibilidad al proporcionar recursos y soluciones que agreguen valor.
• Hacer una diferencia para el bien común y mejorar la calidad de vida de todos.
• Administrar con eficacia los recursos.
• Empoderar los liderazgos con visión de mediano y largo plazo. 

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